Статья представляет обзор судебной практики по трудовым спорам между работниками и работодателями. В статье описываются различные случаи, такие как: необходимость личной подписи при получении зарплаты, прерывание срока давности трудового спора на время нахождения иска в суде, обязанность работодателя выплатить заработную плату нетрудоустроенному работнику и другие. Статья может быть полезна как для работников, так и для работодателей, чтобы избежать возможных споров и конфликтов.